女性研究者支援モデルプラン

Type
Book
Creator
人事課人事総務制度チーム、人事・労務系人事企画グループ総務・企画チーム
Issued
2005(平成17)年度~2013(平成25)年度
Issued (formated)
2005-04-2014
Extent
7点(3紙ファイル、4電子データ)
Description

参照コード: S0452

年代域: 2005(平成17)年度~2013(平成25)年度

記述レベル: シリーズ

組織歴・伝記的経歴: 本学は、「東京大学男女共同参画基本計画」(2003[平成15]年12月策定)及び「第1期東京大学次世代育成支援対策行動計画」(2005[平成17]年策定)を経て、2006(平成18)年に設置された総長直轄の男女共同参画室の主導により、女性研究者等を支援する取り組みを大学全体として推進している。「女性研究者支援モデル育成」もその取り組みのひとつで、2006(平成18)年1月、女性研究者支援モデルプランワーキンググループが発足し、2007(平成19)年度科学技術振興調整費「女性研究者支援モデル育成」への申請を行い、採択された。その後も、2010(平成22)年度「女性研究者養成システム改革加速」の事業が採択されるなど、女性活躍推進のための事業を継続的に行っている。

記録史料伝来: 定例移管

資料入手先: 人事企画課総務・企画チーム、人事企画課総務・企画チーム(男女共同参画担当)、人事部ダイバーシティ推進課

範囲_内容: 女性研究者支援モデルプランワーキンググループの、議事要旨・配布資料等を綴じたもの。科学技術振興調整費の新規課題への申請書類、各部局への統計調査結果等も含まれる。

評価_廃棄: 実施

利用条件: 要審査

検索手段: アイテムリスト

関連する記述単位: S0664「男女共同参画室」

収蔵情報: 本郷・柏

Collection

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